その他 昭和の古い考えは今でも役立つのか、新人のときに意識したい教えとは
新人のときは不安ばかりです。仕事を早く覚えたいし、職場の人たちと楽しく会話したいのです。昔と今では新人教育の方法が変わりましたが、共通している部分もあります。ハラスメントという言葉もない1979年頃、私が先輩たちから教わったことです。
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その他 なぜ会計検査院は怖い？ 拒否したいけど仕返しが恐ろしい
会計検査院が実施する「実地検査」についての解説です。国民の税金を使用する公的組織は、会計検査院による実地検査を受検する義務があります。しかし、ごく一部の調査官ですが、横柄な態度で、犯罪者を問い詰めるように質問してくることがあります。
その他 仕事がわからなくて不安なときの解決策！仕事を効率的に覚えるコツ
仕事がわからないと不安です。初めて担当する仕事を効率的に覚える方法です。新人や人事異動で新しい仕事を担当する人にとっては、毎日が不安だらけです。知らない仕事ばかりで悩みます。誰もが通過する試練とわかっていてもツライものです。
その他 仕事の引き継ぎに不安を感じるのは自然:不安を解消するポイント
人事異動で新しい仕事を担当するときは、とても不安になります。前任者と同じように仕事ができるだろうかと気になってしまいます。前任者からの引き継ぎを受けたとしても、すぐに仕事ができるようになりません。仕事の不安を和らげる方法です。
その他 無期転換ルール完全ガイド: 3年ルールと5年ルールの違いを理解する
無期転換ルールに関する全てをわかりやすく解説。3年ルールと5年ルールの詳細、労働者の権利と今後の展望を初心者向けに詳しく紹介します。
その他 会計検査院への対応方法とは、調査官の指摘が正しいとは限らない
会計検査院の調査官から指摘を受けそうになったときの対応方法です。毎年、会計実地検査として調査官が 現場を訪れて会計書類をチェックします。調査官から質問攻めにされると、緊張して正確に答えられなくなってしまいます。勇気を持って対応しましょう。
その他 当サイトの書籍【旧版】一覧
当サイトが発行している旧版の書籍です。
その他 コンプライアンスのために虚偽の書類を作る？誰を守ろうとするのか？
コンプライアンスについての解説です。コンプライアンスのために見せかけの書類を作るのは本末転倒です。上司からの命令に対しても正しい判断が必要です。間違った命令であれば従う必要はありません。上層部こそコンプライアンスを守る正しい姿勢が必要です。
その他 天下りとは、再就職と天下りはどこが違うのか、キャリア官僚の特権
天下り問題についての解説です。文科省が組織的に天下りをあっせんし、国家公務員法に違反しました。中央省庁の官僚は、上司の命令に忠実に従います。上司や元上司からの依頼は断わりません。人事権を持つ上司の命令は絶対です。自分の人生を左右します。