科研費 科研費の人件費不足は運営費交付金で補填OK！合算使用と遡及払いの最新ルール
*科研費の人件費が不足した場合、運営費交付金で補填できるのか？かつては「原則不可」とされた合算使用ですが、現在は制度改正により可能です。遡及支払いや予算超過時の具体的な対処法、エフォート管理の注意点を2025年の最新ルールに基づいて解説します。
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原価計算方式 その１ 原価計算方式による予定価格の作り方｜清掃・警備契約での人件費積算を徹底解説
原価計算方式で予定価格を作成する方法です。清掃契約や警備契約などの役務契約の予定価格は、人件費の積算が中心になります。人件費を求める方法は多数ありますが、厚生労働省が公表している賃金構造基本統計調査を用いて具体例で解説します。
原価計算方式 その２ 官公庁の予定価格作成に役立つ 原価計算方式で人件費を正確に算出する方法
原価計算方式による人件費の予定価格作成方法 その2です。前回は、月額給与、年間ボーナス、事業主が負担する法定福利費を算出して、年間の人件費総額を計算する方法を解説しました。今回は年間の人件費総額から、時間単価を算出する方法です。
原価計算方式 その３ 清掃契約における予定価格の作り方 完全解説｜人工計算から諸経費まで原価計算方式の流れを網羅
原価計算方式による人件費の予定価格作成方法 その３です。前回は法定福利費を含む人件費の時間単価を算出しました。今回は人件費のまとめとして、契約内容を実施するための総労働時間を算出し、人工（にんく）計算により人件費の総額を算出します。
基礎知識 人件費をおおまかに計算する方法、法定福利費の率をまとめて計算
人件費をおおまかに計算する方法です。事業に必要な予算額を把握するときなどに人件費が必要になります。人件費は、本人へ支払う給与と、事業主が負担する法定福利費を合わせて計算します。社会保険と労働保険の保険料率をまとめておけば、簡単に人件費を把握できます。
基礎知識 人件費を簡単に計算する方法、社会保険と労働保険の料率を把握する
人件費を簡単に計算する方法です。事業費を見積もるときや、契約金額の概算を把握したいときに、人件費の計算が必要になることがあります。業務従事者本人へ支払う給与の他に、雇用主が負担する社会保険料などの法定福利費を計算します。
予定価格 清掃契約の予定価格を簡単に把握、役務契約の予定価格積算項目
清掃契約や警備契約などの予定価格作成方法です。仕様書や予定価格を作成するときは、概略をイメージしてから積算していきます。業務内容をおおまかに決めて、それぞれの項目を細かく考えていきます。仕様書に記載したことを予定価格として積算します。
初心者向け 人件費を簡単に知りたい！初心者向けに誰でもわかる人件費の説明
人件費とは何か、その重要性と計算方法を初心者でも理解できるように明確に説明します。給料、各種手当、法定福利費を含む全体像を簡単に。