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その他 論文不正が起こる原因はゆがんだ競争意識、研究不正をなくす方法とは
論文不正は、日本の科学研究を脅かす問題です。真理の探究を行う研究者が、嘘をつくようでは何も信じられません。研究そのものが否定されてしまいます。日本は、研究不正大国、研究捏造大国とまで言われています。論文不正の原因をわかりやすく解説します。
その他 事業仕分けは本当に必要だったのか、研究の必要性を理解しない質問
民主党政権による事業仕分けは、自民党を批判するだけのパフォーマンスだったのでしょうか？研究をまったく理解してない仕分け人の質問を聞いて唖然としました。日本の未来に影響する研究を正しく理解するための解説です。
その他 公私混同と説明責任とは、都知事が辞職に追い込まれた理由から考える
国民の税金を使う公務員は、公私混同と説明責任について正しい判断が必要です。2016年6月、都知事は公私混同問題の説明責任を果たさず辞職に追い込まれました。国民や都民は、真実を話さない姿勢を許しませんでした。公務員には高い倫理観が必要です。
その他 コンプライアンスのために虚偽の書類を作る？誰を守ろうとするのか？
コンプライアンスについての解説です。コンプライアンスのために見せかけの書類を作るのは本末転倒です。上司からの命令に対しても正しい判断が必要です。間違った命令であれば従う必要はありません。上層部こそコンプライアンスを守る正しい姿勢が必要です。
その他 部下へ指示できない上司とは、職場でのおしゃべりは協調性なのか
部下への指導方法についての解説です。昔と同じように部下を指導するのがむずかしい時代になりました。しかし部下へ指導しないと、結果的に部下の学ぶチャンスを奪ってしまいます。また職場でのおしゃべりを楽しい仕事と勘違いしている人もいます。
その他 天下りとは、再就職と天下りはどこが違うのか、キャリア官僚の特権
天下り問題についての解説です。文科省が組織的に天下りをあっせんし、国家公務員法に違反しました。中央省庁の官僚は、上司の命令に忠実に従います。上司や元上司からの依頼は断わりません。人事権を持つ上司の命令は絶対です。自分の人生を左右します。