社会保険・共済離職理由による給付制限に注意!協調性がないトラブルメーカー 退職するときの「離職理由」についての解説です。協調性がないトラブルメーカーが、任期満了で退職するときも、ハローワークへ離職理由を提出します。そして、離職理由により失業手当の給付制限があります。会社都合と自己都合で大きく変わります。 2014.03.24 2021.01.15社会保険・共済