社会保険や労働保険、共済についての解説です。法定福利費は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険など、種類も多くて煩雑です。保険料の計算方法を具体例で解説します。
社会保険･共済社会保険関係の所掌サイトURL一覧、初めて社会保険を勉強するとき
社会保険と労働保険サイトの URL 一覧です。社会保険がむずかしいのは、窓口がわかれていて制度が複雑になっているところです。給与計算に必要な法定福利費は、健康保険料、厚生年金保険料、児童手当拠出金、労災保険料、雇用保険料です。
社会保険･共済社会保険料と労働保険料の料率とは、法定福利費がわかるURL一覧
人件費を計算するときは、会社側が負担する法定福利費を計算しなければなりません。法定福利費は、社会保険料と労働保険料です。しかしそれぞれの保険料は料率が異なり計算方法も複雑です。そこで社会保険料と労働保険料の料率がわかるURLをまとめました。
社会保険･共済離職理由による給付制限に注意！協調性がないトラブルメーカー
退職するときの離職理由についての解説です。協調性がないトラブルメーカーが、任期満了で退職するときも、ハローワークへ離職理由を提出します。そして、離職理由により失業手当の給付制限があります。会社都合と自己都合で大きく変わります。